성장 인사이트
일본에서 팀 빌딩하기 : 채용 전략 가이드
앞서 살펴본 일본 채용 문화를 이해했다면, 채용을 진행하는 이유와 사업 목표, 그리고 목표 달성을 위한 채용 전략을 정리할 차례예요. 특히 일본 기업이 활용하는 채용 채널의 특장점과 목적은 한국과 다소 차이가 있기 때문에 반드시 숙지해둘 필요가 있어요.
디캠프 소식
지난 17일, 디캠프는 마포 프론트원에서 크리스마스를 만끽할 수 있는 특별한 패밀리데이를 진행했어요. 비즈니스 성장 팁을 들을 수 있는 토크콘서트부터 패밀리사인 브라비와 함께한 연주회까지 다채로운 프로그램이 가득했답니다.
Insights
해외 시장에 진출하기 위한 마케팅 전략을 기획하려면 현지 시장만의 문화와 트렌드를 분석해야 하듯이, 원하는 인재를 수월하게 채용하기 위해서는 채용 문화를 이해하는 게 무엇보다 중요해요.
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디캠프 배치는 스타트업 투자와 육성을 위해 새롭게 도입한 재단의 핵심 프로그램인데요. ICT 서비스 분야의 디캠프 배치 1기 참여 스타트업을 소개할게요.
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맛있는 식사와 함께 입주사 간 네트워킹을 하며 인사이트를 공유하는 디캠프의 커뮤니티 프로그램, 월간런치. 11월의 월간런치는 디캠프 패밀리사인 넷플연가와 함께 ‘흑백요리사에서 배우는 리더십과 팀 워크’를 주제로 진행했어요.
Insights
파트타이머 직원에게도 다른 직원과 동일하게 1년을 근무하면 15일의 연차휴가를 제공해야 하는지 알아볼까요?
Insights
지난 1~3편에서는 투자유치 준비 과정에 대해 알아봤어요. IR을 성공적으로 진행해 투자금을 받았다면, 이번 라운드를 성공적으로 마친 셈이에요. 이번 편에서는 투자유치 후 리스크를 줄이고 후속 투자 가능성을 높이기 위해 유의해야 할 점들을 알아볼게요.
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11월 28일, 디캠프에서 현대차그룹 ‘제로원(ZER01NE)’과 11월 디데이를 공동주최하고 AI, 로보틱스 등 현대차그룹과 시너지를 낼 것으로 기대되는 기술 분야의 초기 스타트업 6곳을 소개했어요.
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성장사다리펀드는 한국성장금융이 운영하고 디캠프, 기업은행, 산업은행이 공동으로 출자해 만든 1조 8,500억원 규모의 모펀드예요. 지난 10년간 4천 개 넘는 기업에 투자했는데요. 이렇게 스타트업 생태계 활성화에 마중물 역할을 한 성장사다리펀드가 선순환을 이어가기 위해 성당사다리펀드2를 개시했어요.
Insights
투자 라운드의 전반부는 사업의 성장 가능성을 알리는 단계이고, 후반부는 투자 조건을 협의하는 단계인데요. 이를 성공적으로 마무리하기 위한 협상 노하우를 살펴보도록 해요.
지난 1편에서는 투자 라운드를 진행하기 전 꼭 알아야 할 투자자 관점과 투자유치의 프로세스를 살펴봤어요. 이렇게 투자금의 규모, 기업가치 등 중요한 의사결정을 마친 후, IR 자료는 어떻게 구성해야 하는지 알아볼게요.
디캠프는 지난 8월부터 지속 가능한 창업 생태계를 위한 ESG 캠페인을 진행했어요. 일상에서 쉽게 사람들이 모이고 참여할 수 있는 활동인 자원순환, 사회공헌, 탄소중립 캠페인으로 구성했죠.
디캠프는 마포 프론트원에서 외국인 유학생과 스타트업을 연결하는 '스타트업 글로벌 인턴십' 채용설명회를 열어, 해외 진출을 추진하는 스타트업에게 글로벌 인재를 연결하고 유학생들에게는 유망 기업에 합류할 기회를 제공했어요.
근로자가 개인 사정으로 지각한 날 연장 근로를 할 경우 이에 대한 수당을 지급해야 하는지 살펴볼게요. 행정해석은 하루에 실근로시간 8시간을 초과하지 않았기 때문에 연장근로시간으로 볼 수 없으므로 연장수당을 지급할 의무는 없다고 봐요.
초기 스타트업이 시드머니와 프리A 투자유치 단계에서 가장 어려워하는 점은 제품이 없는 상태에서 투자자를 설득하는 거예요. 이때 투자를 성공적으로 유치하기 위해서는 아직 제품이 없는 초기 스타트업일수록 투자자들의 관점과 투자 로직을 잘 이해하는 것이 중요해요.
디캠프는 패밀리사 간의 교류와 동반성장을 위해 대표적으로 패밀리 워크숍과 월간 프론트원 등의 다양한 커뮤니티 프로그램을 개최하고 있는데요. 이번 하반기에 진행한 활동을 소개할게요.
스타트업이 성장하다보면 매출, 자산, 종업원 규모 등에서 조건을 충족해 외부감사 대상이 될 수 있어요. 이렇게 처음 받는 회계감사 또는 감사인이 바뀐 뒤 처음 하는 감사를 '초도감사'라고 하는데요. 이때 스타트업이 자주 지적 받는 사항에 대해 알아보아요.
인포플러스는 베트남 현지에서 금융기관들을 디지털화된 금융 공동망으로 연결하여 금융 IT 솔루션을 제공하고 있어요. 최근 3년간 평균 100억 원 이상의 매출을 달성하며 빠르게 성장하고 있는 인포플러스와 최광일 본부장님의 이야기를 소개할게요.
'디캠프 배치'에 대한 궁금증을 해소해드리기 위해 자주 묻는 질문을 정리해 보았어요. 2025년 1월에 시작하는 첫 번째 배치를 자세히 소개할게요.
지난 1편에서는 재무제표 전반, 2편에서는 재무상태표에 대해 알아봤다면, 이번 3편에서는 일정 기간 동안의 실질적인 경영 성과를 보여주는 손익계산서와 현금흐름표에 대해 알아볼게요.
이노프렌즈는 차세대 코드인 UR코드를 활용해 모든 제품에 디지털을 더하고, 코드 생성부터 관리까지 전 과정에 해당하는 솔루션을 제공하고 있어요. 이러한 서비스로 제품 유통 과정 관리를 혁신하고 있는 이노프렌즈와 김성수 대표님의 이야기를 소개할게요.
현금이 충분하고 적자 규모가 적정 수준인지 확인하려면 재무상태표를 살펴봐야 해요. 재무상태표는 특정 시점의 자산과 부채, 자본을 나타내기 때문에 재정상황이 얼마나 안정적인지 확인하는 데 도움이 되기 때문이에요.