2024년 2분기 입주 스타트업을 소개합니다
이번 주 선릉 디캠프와 마포 프론트원에서는 신규 입주사를 환영하는 오리엔테이션이 열렸어요. 2분기에는 총 14개사가 신규 입주했는데요. 디캠프를 통해 디캠프·프론트원에 입주한 스타트업은 디캠프의 '패밀리사'가 되어 성장에 필요한 다양한 창업 지원 활동을 제공, 연결받을 수 있어요.
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KDDI·로손의 미래형 편의점을 만들어갈 스타트업을 연결해요
지난 10일, 일본 진출을 원하는 국내 스타트업을 위한 행사 ‘디캠프 스타트업 OI 도쿄(dcamp startup OI Tokyo): 리테일 DX’를 성공적으로 개최했어요. 이번 행사는 일본 CVC(기업형 벤처캐피탈) 시장이 활발히 성장하는 가운데, 국내 스타트업이 일본 주요 기업과 협력할 기회를 제공하기 위해 마련됐습니다.
필터 없이 공기 정화를 완성한 어썸레이, 세계 최초 기술로 시장을 바꿔요
어썸레이는 필터 없이 공기 중 미세먼지와 유해물질을 99.9% 제거하는 '에어썸'을 개발한 8년 차 스타트업입니다. 필터 없이 공기 중 오염물질을 걸러준다는 장점 덕분에 교육청 등 공공기관이나 건설·시공사의 러브콜을 받고 있습니다.
디캠프 파일럿랩에서 비즈니스를 미리 검증해 보세요!
지난 3월, 디캠프 마포에 스타트업을 위한 제품 테스트 공간인 ‘dcamp pilotlab’이 오픈했습니다! 'dcamp pilotlab'이란, 디캠프 마포에 제품·서비스를 도입하고 도입 결과를 기반으로 비즈니스 성과를 창출할 수 있는 프로그램입니다.
근로자의 동의 없이 임금을 조정할 수 있을까?
회사가 직원의 성과가 기대에 미치지 못한다고 판단해 연봉을 삭감하려면, 근로자의 동의가 필요해요. 임금 삭감은 근로자의 동의를 받아 근로계약서를 재작성해야 하며, 동의 없이 일방적으로 연봉을 줄이는 것은 원칙적으로 불가능합니다.