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근로자에게 불리한 취업 규칙 변경, 이제는 꼭 동의 받으세요.
회사를 운영하다 보면 여러 필요에 따라 취업 규칙을 변경해야 할 경우가 생기죠. 근로기준법은 취업 규칙의 변경이 근로자에게 불리한 경우와 그렇지 않은 경우로 나누어 필요한 조치를 나누어 정하고 있어요.
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회사를 운영하다 보면 여러 필요에 따라 취업 규칙을 변경해야 할 경우가 생기죠. 근로기준법은 취업 규칙의 변경이 근로자에게 불리한 경우와 그렇지 않은 경우로 나누어 필요한 조치를 나누어 정하고 있어요.
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지난 6월 30일, 마포 프론트원에서는 제1회 디캠프 인턴 알럼나이 파티, ALUMNI-GHT(알럼나잇)이 열렸어요.
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오늘 레터에서는 초거대 AI를 적용한 비즈니스 모델을 통해 50만 명 이상의 사용자를 확보하고, 국내 대표 생성 AI 서비스 중 하나로 평가받는 뤼튼의 제성원 CPO님을 만나 보았습니다.
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지난 5일, 인도네시아 자카르타에서 하나은행과 디캠프가 공동 조성한 스타트업 거점 개소식이 개최됐어요. 디캠프와 하나은행은 이번 거점을 통해 인도네시아 시장에 진출하고자 하는 한국 스타트업에게 안정적인 업무 공간을 제공하고, 인도네시아 창업 생태계 네트워크를 연결할 예정이에요.
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지난 19일, 마포 프론트원에서는 은행연합회 김광수 회장님과 8명의 은행장님 이 참여한 가운데 디캠프 성과 보고를 위한 은행장 간담회가 개최되었어요.
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지난 레터에서 초거대 AI의 고질적인 문제로 할루시네이션 현상과 데이터의 비실시간성에 대해 이야기했는데요. 최근 공개된 GPT4에 ‘플러그인' 기능이 추가되면서 이러한 한계를 극복할 수 있을지 모른다는 기대가 생기고 있어요.
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2019년부터 디캠프와 협력 관계를 맺어온 파트너사이자 베트남 최대 스타트업 행사 '스타트업 휠(Startup Wheel)'을 주관하는 BSSC(Business Startup Support Centre)가 생각하는 베트남 스타트업 생태계는 어떤 모습일까요?
Startups
지난 2일, 디캠프는 넥스트라이즈와 공동 기획하고 두나무앤파트너스, 라구나인베스트먼트, 신한카드, 인포뱅크와 공동 주관한 6월 디데이를 성공적으로 개최했습니다. 오늘은 지난주 1부 출전팀 인터뷰에 이어 2부 출전팀 인터뷰를 전해드릴게요.
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모르는 게 없어 보이는 초거대 AI에게도 약점이 있는데요. 바로 할루시네이션(Hallucination) 현상과 데이터의 비실시간성이에요.
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지난 12일, 디캠프는 'Citypreneurs Ulsan 2023'의 부대 행사 '디캠퍼스 포럼'을 통해 스타트업 연계 대학 교육사업, '디캠퍼스'의 혁신 교육과정을 소개했어요.
Startups
지난 2일, 디캠프는 넥스트라이즈와 공동 기획하고 두나무앤파트너스, 라구나인베스트먼트, 신한카드, 인포뱅크와 공동 주관한 6월 디데이를 성공적으로 개최했습니다. 오늘은 6월 디데이 1부 캠퍼스리그에서 인상 깊은 사업 모델을 보여 준 두 팀의 인터뷰를 전해드려요.
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한국어에 최적화된 초거대 AI, '하이퍼클로바X'의 출시를 앞둔 네이버 클라우드의 윤영진 AI 비즈니스 리더를 만나 초거대 AI의 트렌드에 대해 알아봤습니다. 네이버클라우드는 2021년 이미 세계에서 세번째로 초거대 AI '하이퍼클로바'를 공개한 바 있어요.