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초기 창업자의 의사결정을 돕는 4가지 팁
고피자 임재원 대표님은 '의사결정의 북극성'을 강조하며 목표를 큰 방향으로 삼는 것의 중요성과 후배 창업자들을 위한 의사 결정 노하우를 공유하셨어요.
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고피자 임재원 대표님은 '의사결정의 북극성'을 강조하며 목표를 큰 방향으로 삼는 것의 중요성과 후배 창업자들을 위한 의사 결정 노하우를 공유하셨어요.
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앞서 배운 주주총회 절차와 문서 작성법 외에도 스타트업 대표님들이 주목해야 할 부분이 있어요.
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새로운 서비스나 기능 개발 시, 사용자의 인지적 특징을 고려한 예측 후에는 상황에 맞는 유저 리서치를 진행하고, 이때 보고서나 논문, 통계 등을 활용한 데스크 리서치가 체계적인 유저 리서치의 기초 작업이 되어요.
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창업 후 회사 일에 대부분의 시간을 투자하고 있어 개인의 시간을 갖는 것이 사치스럽게 느껴지지만, 동시에 건강을 해치는 것은 아닌지 걱정이 되어 효율적인 휴식 방법을 찾고 싶어요.
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고피자는 싱가포르와 인도에서 세 번째로 큰 피자 브랜드로, 작년 해외 매출만 100억을 달성하며 국내 1위 브랜드이자 교촌치킨, 비비큐와 같은 유행 치킨 브랜드를 능가하는 성과를 보였어요. 소비재 분야에서 글로벌 진출은 선택이 아닌 생존의 문제인데요. 그 내용을 살펴봐요.
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주주총회에서 반드시 준비해야 할 서류로는 주주총회 소집통지서, 소집절차생략동의서, 참석장 또는 위임장, 서면의결서, 의사록 등이 있어요. 각 서류의 복잡한 디테일에 주의해야 하죠.
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사용자가 인터페이스를 경험하고 반응하는 과정은 외부 자극이 감각기관과 신경을 통해 뇌로 전달되고, 뇌가 이를 해석하여 행동을 결정하죠. 신체 기관으로 행동 신호를 보내는 시스템처럼 뇌는 유기적으로 작동하는데, 자극 해석과 대응 행동 결정의 중심 역할을 해요.
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근로기준법에 따르면 휴게시간 제외 주 40시간, 일 8시간을 넘을 수 없으며, 주 최대 12시간까지의 연장근무가 가능하다는 것을 기억하시기 바랍니다.
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주주총회 안건을 정한 후에는 법에 따라 총회일 2주 전까지 주주들에게 소집통지서를 보내야 해요. 이때는 개최일을 제외하고 계산해야 하지만, 자본금 총액이 10억 미만인 소규모 주식회사는 절차를 간소화해 10일 전까지만 소집통지를 보내더라도 되고, 주주 전원이 동의하면 소집절차를 생략할 수도 있어요.
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우리가 웹사이트에 로그인하는 과정은 눈이 로그인 창을 확인하고 뇌로 정보를 전달하죠. 뇌로 먼저 아이디와 패스워드를 정보를 인식하고, 손이 이를 입력한 후 컴퓨터가 로그인 정보와의 일치 여부를 확인해 결과를 내놓는 과정으로 이루어져요.
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1편에서는 '피자계의 맥도날드'를 목표로 삼고 성장한 고피자의 이야기를 들려드렸어요. 이번에는 의사결정의 북극성을 따르며 기술들을 개방함으로써 사업 성장의 강력한 동력이 된 사례를 살펴봐요.
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매년 3월에는 주주들이 모여 회사의 중요한 사항을 정하는 주주총회가 여기저기서 열리죠. 모든 주식회사는 법적으로 연 1회 이를 개최할 의무가 있어요.